隨著物聯網、云計算、大數據時代的到來，公司高度重視新技術、新應用在公司的落地，這都離不開人才隊伍的發展。 公司逐步建立了分級、分專業培訓體系，創新培訓發展理念和工作機制，構建學習型組織，打造學習型團隊， 培養和造就結構優化、素質一(yi)流、富于(yu)創新的人才隊伍，為公司成為值得信(xin)賴的智能(neng)物聯平(ping)臺營造者(zhe)提供人才支撐。
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